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  • 윤리경영 규정 소개
  • 첨부파일 : 윤리경영 규정 및 실천지침 외.docx

    2018-08-09

  • 자사의 윤리경영 규정 및 실천지침을 소개합니다.

    별첨에서 윤리경영 규정, 실천지침, 윤리 신고서와 윤리 실천서약서를 확인할 수 있습니다.

    .

    윤리경영 규정

     

    1장 총 

     

    1. 적용범위

    본 절차는 당사의 모든 임직원에게 적용한다..

     

    2.    

    본 절차는 당사의 모든 임직원에게 올바른 의사결정과 윤리적 판단기준을 제공함을 목적으로 한다.

     

     

    2장 고객에 대한 책임과 의무

     

     우리는 고객을 신뢰하고 고객을 먼저 생각하는 고객감동경영을 통하여 고객만족을 실천한다.

     

    2.1. 고객존중

    - 우리는 항상 고객을 우선으로 생각하고 고객을 존중하는 자세를 갖는다.

    - 우리는 고객의 의견을 늘 경청하고 그 의견을 수렴하기 위해 노력한다.

    - 우리는 고객의 입장에서 필요로 하는 가치를 찾아서 제공한다.

    2.2. 고객과의 약속 이행

    - 우리는 고객과의 약속을 지키기 위해 노력한다.

    - 우리는 고객의 불만을 신속, 정확하게 처리하여 고객만족을 위하여 노력한다.

    - 우리는 고객의 알 권리를 존중하며 고객에게 정확한 정보를 제공하기 위하여 노력한다.

    2.3. 고객의 보호

    - 우리는 고객이 알아야 하거나 고객에게 마땅히 알려야 하는 정보는 고객에게 정확하고 신속하게 제공한다.

    - 우리는 고객의 자산, 지적재산권, 영업비밀, 고객정보를 소중하게 관리·보호하고, 고객의 승인이 없는 정보의 유출을 금지한다.

    - 우리는 고객의 이익을 해칠 수 있는 그 어떤 비도덕적인 행위를 하지 않는다.

     

     

    3장 공정한 경쟁 및 거래

     

    우리는 자유 시장 경제질서를 존중하며 공정하고 정당한 거래질서 확립에 힘쓴다

     

    3.1. 자유경쟁의 추구

    - 우리는 시장경제질서의 원칙에 따라 자유경쟁을 추구하며, 공정하고 정당한 거래질서를 확립하기 위하여 노력한다.

    3.2. 협력회사와의 공존공영

    1) 공정한 거래

    - 우리는 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장 경쟁질서를 존중하며 정당한 방법으로 경쟁한다.

    - 우리는 협력회사와의 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명한 거래절차 확립에 힘쓴다.

    - 우리는 상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다.

    - 우리는 사업활동에 있어서 대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고받지 않는다.

    2) 상호존중

    - 우리는 협력회사를 공동이익 창출을 위한 동반자라는 인식을 가지고, 상호신뢰를 바탕으로 공동의 발전을 위해 노력하는 자세를 가진다.

    - 우리는 한 가족이라는 마음으로 최대한 배려하고 상호존중 하는 자세를 견지하며, 협력회사 임직원에 대한 부당한 대우를 하지 않는다.

     

     

    4장 임직원에 대한 책임

     

    우리는 임직원이 즐겁게 일할 수 있는 일터를 제공함으로써 우리 회사인이라는 긍지를 가질 수 있도록 적극 지원한다.

     

    4.1. 임직원 존중

    - 우리는 임직원에 대한 사랑을 바탕으로 임직원 개개인의 존엄성과 가치를 인정한다.

    - 우리는 최선을 다하는 중에 발생한 결과에 대해서는 최대한 관용을 베푼다.

    4.2. 근무환경 조성

    - 우리는 일과 직장에 대한 보람과 긍지를 느낄 수 있도록 신바람 나는 기업환경을 조성한다.

    - 우리는 임직원이 회사에 대한 애정을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 쾌적한 근무환경을 제공한다.

    4.3. 자기계발 지원

    - 우리는 임직원의 역량강화를 위해 필요한 다양한 제도 및 인재양성 정책을 체계적으로 구축하여 적극 지원한다.

    - 우리는 창조적 사고와 능력을 발휘할 수 있는 최선의 여건을 조성한다.

    4.4. 공정한 대우

    - 우리는 임직원 개인의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 부여한다.

    - 우리는 학연, 지연, 혈연 등의 파벌을 배격하며, 경쟁원리에 따라 조직을 공정하게 운영한다.

     

     

    5장 임직원의 기본윤리

     

    우리는 회사의 경영이념과 비전을 공유하고, 회사의 인재상에 부합되도록 노력하여 회사의 성장과 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다한다.

     

    5.1. 기본윤리

    - 우리는 회사가족의 일원으로서 긍지와 자부심을 가지고 항상 정직하고 성실한 자세를 견지하며, 개인의 품위와 회사의 명예를 유지할 수 있도록 노력한다.

    - 우리는 임직원 상호간의 신뢰와 사랑을 바탕으로 서로 화합하며, 발전적이고 건전한 조직문화를 형성하도록 노력한다.

    5.2. 사명의 완수

    - 우리는 회사가 추구하는 경영철학을 이해하고 이에 따른 행동지침을 성실히 실천한다.

    - 우리는 자기반성을 통하여 변화의 유연성을 확보하고, 주인의식과 책임의식을 가지고 업무를 수행한다.

    - 우리는 우리에게 주어진 권한과 책임을 명확하게 인식하고, 그에 따라 합리적으로 행동한다.

    5.3. 건전한 조직문화

    1) 임직원 상호 존중

    - 우리는 임직원 상호간의 신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.

    - 우리는 임직원 상호간에 필요한 예의를 지키고 강압적이거나 불손한 언행을 삼가 한다.

    - 우리는 상대방에게 성적 수치심을 유발시키는 행위 등의 성희롱을 금지한다.

    2) 노사 화합

    - 우리는 신뢰를 바탕으로 이어온 화합의 노사관계를 더욱 성숙한 노사문화로 창달시킬 것을 다짐한다.

    - 우리는 노사 상호간의 역할과 책임을 성실히 수행하여 인화와 협력의 노사관계를 더욱 공고히 한다.

    3) 건전한 동료관계

    - 우리는 구성원간의 신뢰를 해할 수 있는 혈연ㆍ지연ㆍ학연 등의 모임 결성이나 임직원 상호간의 금전거래 및 선물 제공 행위를 지양한다.

    5.4. 공정한 직무수행

    - 우리는 업무를 수행할 때 원칙을 중시하며, 정당하고 합법적인 절차에 의하여 진행한다.

    - 우리는 투명하고 공정한 직무수행을 하여야 하며, 이를 저해하는 금전 수수 및 접대 등은 회피하여야 한다.

    - 우리는 팀간의 적극적인 업무협조와 원활한 의사소통을 위해 노력할 의무가 있다.

    5.5. 자기계발

    - 우리는 국제화, 세계화 시대에 바람직한 인재상을 정립하고 끊임없는 자기계발을 통하여 인재상에 부합되도록 최선을 다한다.

    - 우리는 업무와 관련한 전문지식을 습득하여 개인은 물론 회사의 핵심역량과 경쟁력 향상에 일조한다.

    5.6. 이해상충 회피

    - 우리는 회사와 임직원 개인간의 이해가 충돌되는 경우를 회피하여야 하며, 그러한 이해상충이 발생될 경우에는 회사의 합법적 이익을 우선적으로 생각하고 합리적으로 행동한다.

    - 우리는 공과사를 명확히 구분하여 회사의 이익을 해하는 행위를 하여서는 안된다.

    5.7. 회사자원의 보호

    - 우리는 회사의 자원을 소중히 생각하며, 업무적인 용도 이외에는 회사자원을 개인적으로 사용하거나 유출하지 않는다.

    - 우리는 업무시간에 업무상 목적 이외의 활동으로 인하여 업무에 지장을 주어서는 안 된다.

    5.8. 정치관여 금지

    - 우리는 임직원 개인의 참정권 및 정치 견해의 자유를 인정하지만, 회사내의 정치활동은 일체 금지한다.

    5.9. 윤리절차의 준수

    - 우리는 본 윤리절차를 준수하여야 할 의무가 있다.

    - 우리는 본 윤리절차를 위반하였을 경우에는 그에 따른 처벌을 받을 수 있다.

     

     

    6장 주주에 대한 책임과 의무

     

    우리는 주주 중시경영을 통하여 주주와 함께 성장, 발전하는 진실한 상생관계를 맺도록 노력한다.

     

    6.1. 주주에 대한 책임

    - 우리는 건전하고 투명한 경영을 통하여 기업가치를 제고하며, 주주의 제안 및 결의 등을 존중한다.

    - 우리는 법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다.

    6.2. 주주이익의 보호

    - 우리는 주주중시경영을 통하여 주주의 권익과 투자가치 보호를 위해 노력한다.

    - 우리는 합리적이고 건실한 경영활동을 통하여 지속적인 성장과 안정적인 수익을 창출함으로써 주주가치의 증대를 위해 노력한다.

    - 우리는 주주의 정당한 요구와 알 권리 등을 존중하며 주주에게 필요한 정보를 적시에 제공하여 긴밀한 상호신뢰관계 구축을 위해 노력한다.

     

     

    7장 국가와 사회에 대한 책임

     

    우리는 기업 시민으로서의 책임과 의무를 성실히 수행하여 국가와 사회의 발전을 도모한다.

     

    7.1. 국내외 법규의 준수

    - 우리는 기업활동에서 생길 수 있는 국가의 각종 법규를 준수하며 합리적이고 윤리적으로 사업을 전개한다.

    - 우리는 기업활동을 하는 현지국가의 제반 법규 및 상거래 관습을 존중하고 국제사회 시민으로서의 의무를 수행한다.

    7.2. 안전 및 위험 예방

    - 우리는 안전에 관한 제반 법규와 기준을 준수하여 국가와 사회의 안전을 위해 노력한다.

    - 우리는 주기적인 위험성 평가를 통하여 위험요인을 발본 색원하고, 재해 및 위험의 예방관리에 만전을 기한다.

    - 우리는 임직원 스스로 안전의식을 가지고 안전사고가 없는 사회를 만들기 위해 노력한다.

    7.3. 사회공헌

    - 우리는 지역사회의 일원으로서 책임과 의무를 다하며, 지역사회의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다한다.

    - 우리는 기업활동으로 얻은 이익의 일부를 지역사회에 환원함으로써 사회공헌활동에 적극 참여한다.

    7.4. 환경보호

    - 우리는 환경에 관한 국내외 법규를 준수하며 환경오염의 예방을 위하여 노력한다.

    - 우리는 환경을 사랑하고 환경 친화적 경영을 위해 노력한다.

    - 우리는 자원의 낭비적 소모를 없애기 위해 최선을 다한다.

     

    8장 부칙

     

    8.1. 세부 윤리경영 실천지침 수립 운영

    - 본 윤리경영 절차를 적극적으로 실천하기 위하여 윤리경영 실천지침을 수립하여 운영한다.